Chế độ nghỉ phép cán bộ công chức 2019 được quy định như thế nào?

Giúp Bạn » Cuộc sống » Chế độ nghỉ phép cán bộ công chức 2019 được quy định như thế nào?

Chế độ nghỉ phép cán bộ công chức đã được quy định chặt chẽ trong luật. Điều này sẽ giúp cho các cá nhân chủ động hơn trong việc sắp xếp các lịch trình. Cũng như đảm bảo việc hoàn thành các nội dung công việc được giao. Vậy chế độ nghỉ phép cán bộ công chức được quy định như thế nào hãy cùng tìm hiểu nhé!

Nội Dung Bài Viết

Chế độ nghỉ phép năm của cán bộ, công chức

Chế độ nghỉ phép năm của cán bộ, công chức được quy định tại Điều 13 của Luật Cán bộ công chức năm 2008:

Chế độ nghỉ phép cán bộ công chức 2019 được quy định như thế nào?

Theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2010, chế độ nghỉ phép năm được quy định tại Điều 111 Nghỉ hằng năm như sau:

Chế độ nghỉ phép cán bộ công chức 2019 được quy định như thế nào?

Như vậy, theo quy định trên, áp dụng với cán bộ, công chức nếu có đủ 12 tháng làm việc tại một cơ quan hoặc đơn vị thì được nghỉ 12 ngày làm việc trong một năm. (Làm công việc bình thường, không độc hại). Cán bộ, công chức đã có thời gian công tác lâu năm thì cứ 5 năm làm việc tại cơ quan đơn vị đó thì được cộng thêm 01 ngày nghỉ phép cho chế độ nghỉ phép năm.

Chế độ nghỉ phép năm của viên chức

Chế độ nghỉ phép năm của viên chức được quy định tại Điều 13, Luật Viên chức năm 2010 cụ thể như sau:

Như vậy, đối với viên chức phục vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập, các tổ chức chính trị – xã hội,… được hưởng các chế độ nghỉ phép năm theo quy định của Bộ luật Lao động, các quy định cũng giống như chế độ nghỉ phép của cán bộ, công chức.

Các quy định về nghỉ lễ, Tết

Ngoài chế độ nghỉ phép năm, cán bộ, công chức viên chức được nghỉ các dịp lễ, tết bao gồm các ngày lễ sau:

– Tết Dương lịch: 01 ngày;
– Tết Âm lịch: 05 ngày;
– Nghỉ lễ Chiến thắng 30/4: 01 ngày;
– Quốc tế Lao động 1/5: 01 ngày;
– Quốc khánh 2/9: 01 ngày;
– Giỗ tổ Hùng Vương 10/03 Âm lịch: 01 ngày.

Trong năm 2019, cán bộ công chức, viên chức và người lao động sẽ được nghỉ Tết dương lịch tổng cộng 4 ngày liền. Cụ thể, từ ngày thứ Bảy ngày 29/12/2018 đến hết ngày thứ Ba 01/01/2019. Tuy nhiên, một số đơn vị sẽ áp dụng phương án đi làm bù vào ngày thứ 7 ngày 5/1/2019.

Đối với dịp Tết Âm lịch, năm 2019 người lao động được nghỉ từ ngày thứ Hai ngày 4/2/2019 (nhằm ngày 28 tháng Chạp) đến hết thứ Sáu ngày 8/2/2019 (ngày mùng 4 Tết).

Các quy định về nghỉ việc riêng

Được quy định tại Điều 116 Bộ Luật Lao động năm 2012 như sau:

Chế độ nghỉ phép cán bộ công chức 2019 được quy định như thế nào?

Trên đây là các quy định về chế độ nghỉ phép cán bộ công chức mà chúng tôi cập nhật cho bạn. Với những quy định chi tiết này bạn sẽ chủ động hơn trong việc sắp xếp các lịch trình cá nhân hợp lý. Tất nhiên không để ảnh hưởng đến công việc mình đang tiến hành. Trong thời điểm Tết đến Xuân về dựa vào lịch nghỉ Tết này bạn hãy lên kế hoạch cho gia đình mình. Có thể là đi du lịch hay về quê đón Tết chẳng hạn. Đừng quên đón đọc các bài viết tiếp theo của chúng tôi nhé!

Cuộc sống -